Maßgeschneiderte Assistenz für Unternehmen –
Warum Assistenz für Mitarbeitende mit Handicap ein Gewinn für Ihr Unternehmen ist
Inklusion als Erfolgsfaktor – Individuelle Assistenzlösungen für Ihr Unternehmen
🌟 Setzen Sie auf Vielfalt, Effizienz & Fachkräftesicherung!
Menschen mit Beeinträchtigungen bringen oft besondere Kompetenzen, Perspektiven & Talente mit, doch sie stoßen im Arbeitsalltag häufig auf Hürden, die ihre Produktivität und Zufriedenheit beeinträchtigen.
Hier setzt die LifeBuddys Assistenz für Unternehmen an:
Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden mit Handicap optimal in Ihre Strukturen integriert sind und ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen können. Das steigert nicht nur ihre persönliche Arbeitsleistung, sondern auch die Effizienz und Attraktivität Ihres Unternehmens.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihr Unternehmen inklusiver & leistungsfähiger machen können!
Warum sollten Unternehmen auf Assistenz für Mitarbeitende mit Beeinträchtigung setzen?
1️⃣ Mehr Produktivität & weniger Ausfälle
✅ Mitarbeitende mit passender Assistenz sind effektiver, konzentrierter & weniger gestresst
✅ Reduzierte Krankheits- & Ausfallzeiten durch gezielte Unterstützung bei Herausforderungen
✅ Bessere Arbeitsabläufe & schnellere Einarbeitung durch individuelle Arbeitsplatzlösungen
2️⃣ Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken
✅ Menschen mit Handicap sind eine unterschätzte Ressource auf dem Arbeitsmarkt
✅ Inklusion sichert Ihnen hochmotivierte & loyale Mitarbeitende
✅ Assistenz ermöglicht es, Mitarbeitende mit Handicap langfristig im Unternehmen zu halten
3️⃣ Rechtliche Vorteile & finanzielle Förderungen nutzen
✅ Zuschüsse & Förderungen für Inklusion & Arbeitsplatzassistenz
✅ Vorteile durch Arbeitgeberzuschüsse für inklusive Arbeitsplätze
✅ Positive Wirkung auf Unternehmensimage & CSR-Strategie
Mein Angebot: Maßgeschneiderte Assistenz für Ihr Unternehmen
Individuelle Assistenz am Arbeitsplatz - weil jeder Mensch das Recht auf Teilhabe & Erfolg hat
Viele Menschen mit körperlichen, psychischen oder neurodivergenten Beeinträchtigungen ( z.B. Autismus, FASD, ADHS, Lernbehinderung, Depression) stoßen im Berufsalltag auf strukturelle oder zwischenmenschliche Hürden.
Wir begleiten und unterstützen Mitarbeitende ganz individuell - vor Ort oder digital - damit sie ihren Arbeitsalltag sicher, selbstständig und erfolgreich meistern können.
Was ist Workplace Support?
Workplace Support ist eine zielgerichtete, regelmäßige Assistenzleistung für Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf. Sie richtet sich an Menschen, die punktuell Hilfe brauchen – z. B. bei neuen Aufgaben, im Umgang mit Stress, bei der Kommunikation oder Organisation.
Inhalte des Workplace Support (ca. 10 Std./Monat):
• Strukturierung des Arbeitstages & Wochenplanung
• Unterstützung bei Zeitmanagement & Prioritätensetzung
• Hilfe bei Teamkommunikation, E-Mails & Meetings
• Stressregulation & Aufbau von Selbstfürsorge
• Reflexionsgespräche & Unterstützung bei Herausforderungen
Ziel: Selbstständigkeit stärken, Belastungen reduzieren, Kommunikation verbessern.
➡ Ideal für Unternehmen, die Mitarbeitende mit Handicap punktuell unterstützen möchten – ohne langfristige Bindung.
Was umfasst eine langfristige Assistenz (z. B. 40 Std./Monat)?
Die langfristige Assistenz ist eine umfassende Begleitung für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Sie ist alltagsnah, praktisch und emotional tragend – oft mehrmals wöchentlich oder sogar täglich.
Inhalte der langfristigen Assistenz:
• Alltag strukturieren & Routinen aufbauen
• Praktische Hilfe bei Arbeitsaufgaben & Arbeitsprozessen
• Begleitung in Gesprächen, Meetings oder bei Kundenkontakten
• Unterstützung im Umgang mit digitalen Tools & Büroorganisation
• Vermittlung & Mediation bei Team- oder Führungskräfte-Kommunikation
• Mentale Stabilisierung & Aufbau von Selbstwirksamkeit
• Reflexion, Konfliktlösung & Selbstorganisation stärken
Ziel: Inklusion sichern, Belastung reduzieren, Eigenständigkeit stärken – dauerhaft.
➡ Ideal für Mitarbeitende mit dauerhafter Beeinträchtigung oder komplexem Unterstützungsbedarf.
Für wen ist diese Unterstützung gedacht?
✔ Berufseinsteiger*innen mit Handicap
✔ Menschen mit neurodivergenten Besonderheiten (z. B. Autismus, ADHS, Hochsensibilität)
✔ Mitarbeitende mit kognitiven oder psychischen Herausforderungen
✔ Beschäftigte mit Schwierigkeiten in der Struktur, Kommunikation oder Belastbarkeit
Vorteile für Ihr Unternehmen
Diese Form der Begleitung ist nicht nur ein Gewinn für den einzelnen Mitarbeitenden – sondern für das gesamte Unternehmen.
Als Arbeitgeber profitieren Sie von:
• Geringeren Ausfallzeiten & höherer Produktivität
• Besserer Einarbeitung & höherer Bindung von Fachkräften
• Mehr Teamverständnis & sozialer Kompetenz im Betrieb
• Fördermöglichkeiten & Zuschüsse durch Integrationsämter
• Positiver Außenwirkung im Sinne von Inklusion
➡ Assistenz ist keine Belastung, sondern ein strategischer Erfolgsfaktor.
Kosten & Finanzierung
Die Leistungen sind individuell buchbar – als Einzelstunden oder Paket:
Workplace Support 10 Std./Monat 1.100 €
Langfristige Assistenz 40 Std./Monat 4.000 €
Berufseinsteiger-Coaching 5 Sitzungen a‘ 90 Minuten 850 €
Mögliche Finanzierung über:
Persönliches Budget (§ 29 SBG IX)
Eingliederungshilfe (§ 78 SGB IX)
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Integrationsamt, Rentenversicherung, Agentur für Arbeit)
Kontakt & Terminvereinbarung
Sie möchten einen Mitarbeitenden gezielt unterstützen oder langfristig begleiten lassen?
Wir beraten Sie gerne unverbindlich!